Stellenangebot
Werden Sie Teil vom Verein Besmerhuus. Wir bieten verschiedene Einsatzmöglichkeiten und hätten Sie gerne mit Ihren Stärken bei uns im Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ich berate Sie gerne.
Ihre Vorteile als
MitarbeiterIn
- Ferien zwischen 5-6 Wochen, je nach Alter
- Dienstaltersgeschenk ab 10 Jahren (10, 15, 25 Jahre = 2 Wochen Ferien / 20 Jahre = 4 Wochen Ferien)
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten zu diversen Themen wie: Brandschutz, Epilepsie, Nothilfekurs, Umgang mit Aggressionen, etc.
- Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Ausbildungsbetrieb (Sozialpädagogik, Fachperson Betreuung EFZ, Assistent/in Gesundheit und Soziales, Arbeitsagogik)
- Gewährleistung eines sorgfältigen Einstieges mit mindestens 2 Wochen Einarbeitung
- Lohnfortzahlungen zu 100% bei Krankheit und Unfall während 3 Monaten
- Krankentaggeldversicherung
- Vorsorge Plus (Bei Krankheit Übernahme der Pensionskasse)
- Zulagen und Spesen Wochenend- / Nachtdienst
- Lohnfortzahlung bei Mutterschaft: 16 Wochen voller Lohn bei Weiterbeschäftigung (Lohnfortzahlung zu 100%)
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und im Anschluss unbezahlter Urlaub nach Absprache
- Jährlicher Mitarbeiteranlass
- Jährlicher Teamanlass
- Traditionelle Veranstaltungen (Besmerhuusfest / Weihnachtsveranstaltung mit Klienten/Klientinnen)
- Kommunikations- und Beteiligungsplattformen
- Ein Leitbild, dass nicht nur geschrieben, sondern auch gelebt wird
- Gute und kostengünstige Verpflegung aus der internen Küche
- Gratis Tee, Kaffee, Mineral, Obst
- Gratisverpflegung für das Fachpersonal Wohnen während der Dienstzeit
- Ruheraum
- Barrierefreie Einrichtung
- Keine geteilten Dienste
- Arbeitsplatz in Kreuzlingen mit einzigartigem Blick über den Bodensee
- Parkmöglichkeit
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- 20% Rabatt auf Eigenprodukte